概要

この研修では、クイズを通じて教養の大切さと「問う力」を養い、ビジネスや日常生活での自己プロデュース力を高めます。教養を活用した仕事術を学び、クイズを通じて具体的な問いの作り方とその重要性を理解します。

内容

主な講義内容：

講義は「教養とは何か」の基本的な定義から始まり、教養ブームや具体的な実例を交えて説明します。次に、教養が仕事術にどのように役立つかを学び、効率アップや人脈形成、自己プロデュースの方法を紹介します。参加者は自身の見せ方シートを作成し、教養を使ったアピール方法を学びます。

後半では、クイズを通じて「問う力」を養う方法を学びます。問いの基本要素を理解し、自分に必要な教養を見つける方法を説明します。また、具体的な問いの実践方法として、視点の変え方、数字の使い方、たとえ話の使い方、不要な情報の捨て方、相手目線と自己目線のバランスを解説します。最後に、教養と問いの実践方法を総括します。

主なワーク内容：

ワークショップでは、参加者が自分の見せ方シートを作成し、必要な教養をリストアップします。次に、クイズを作成して他の参加者と共有し、フィードバックを行います。また、個人戦と団体戦のクイズ実践を通じて、クイズを解く楽しさと学びを体験します。これにより、教養の実践的な活用方法と「問う力」を体感し、学びを深めます。

時間：

2時間（120分）～4時間（240分）

定員：

30名