概要

本研修は、自然の中での体験活動を通じて、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーションスキルの向上を目指すプログラムです。この研修では、参加者が日常の業務環境を離れ、野外での様々な課題に取り組むことで、ストレス管理、問題解決能力、相互依存の理解を深めます。チームとして共有の目標に向かう過程で、信頼構築と協力の精神を育み、個人としてもチームとしても成長する機会を提供します。

アドベンチャー研修に対応した特別な施設を使う場合と、会社の会議室や体育館など屋内でも体験可能なプログラムがあります。

内容

主な講義内容：

プログラムは、課題の自覚から意識変革に至る流れが、合理的に設計されています。自分で考え、自ら行動し、結果を引き受け、次に活かすサイクルが繰り返される、自己変容を起こしやすい仕組みになっています。

各アクティビティ後に振り返りを行います。振り返り共有して、よりよいチームになるよう話し合います。その話し合いを踏まえて次のアクティビティにチャレンジします。気付きをすぐに試すことができるため、考えの修正や改善が早く進みます。

主なワーク内容：

様々なアクティビティをご用意しております。以下は代表的なものです。屋外の特別な施設でしかできないものもあります。

屋外アクティビティ

ローエレメント「TPシャッフル」　、「ジャイアントシーソー」

ハイエレメント１・２・３

室内でもできるアクティビティ

イニシアチブ（フープくぐり（全員が潜り抜ける最短時間を競う）

トラストアクティビティ（倒れてくる相手を受け止める）

協力アクティビティ（背中を合わせて立ち上がる）

TPシャッフル（角材直線上で順序入れ替え）

オールアボード（小さい台に全員で乗る）

時間：

1日（6時間（360分））～2日間（12時間（720分））

定員：

20名